Operator 4-ploegendienst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een operator. 

Als Operator ben je per shift, samen met je collega operators, verantwoordelijk voor de productielijnen. Na de overdracht met de Operators van de vorige shift, begin je met het controleren en draaiende houden van de installaties. Uiteraard spring je in bij je collega’s wanneer zij assistentie kunnen gebruiken. Buiten de routinematige werkzaamheden, die bij het werk van een Operator behoren, worden er een aantal kwaliteitscontroles van je verwacht. Hiermee ben jij (mede) verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid van de producten waarmee wij onze klanten bedienen.

Je bent verantwoordelijk voor: 

• Verhelpen van operationele storingen - in overleg met Technical Support - en het bijsturen van het verpakkingsproces;
• Opleiden van medewerkers op onderdelen van het proces;
• Deelnemen in verbeterprojecten als expert;
• Controleren en registreren van werkzaamheden;
• Informatie opvragen en adviseren van teamleiders en collega's;
• Aandacht hebben voor eigen veiligheid van collega's; 
• Werken met machines met bewegende delen, instellen proefdraaien, signaleren naar Technical Support bij afwijkingen;
• Bereid zijn om in ploegendiensten te werken;
• Schoonhouden werkomgeving.

• Algemene kennis hebben van de hygiëne richtlijnen in de voedingsmiddelenindustrie;
• Algemene richtlijnen binnen Ravensbergen Food begrijpen en opvolgen;
• Kennis hebben van proces computer (PLC, programmeerbare logisch eenheid) om werkzaamheden uit te voeren, storingen te verhelpen en te adviseren;
• Weten welke onderdelen van het machinepark nodig zijn om het werk uit te voeren en deze op de juiste wijze gebruiken, in stellen en problemen herkennen.

Onze opdrachtgever is een leidende producent van kwalitatieve en innovatie snacks voor tussendoor, als ontbijt en functionele consumptie. Deze innovatie gedreven organisatie maakt de lekkerste snacks voor diverse A-merken en retailers in Nederland en Europa. Sinds 2012 is onze opdrachtgever onderdeel van een groter concern. Samen met de zusterbedrijven in Oostenrijk en Zwitserland is onze opdrachtgever een van de leidende spelers op het gebied van (healthy) snacking in Europa. 

Dit betekent een hoge output, met veel structuur en standaardisatie voor de dagelijkse routine voor elke werknemer en de flexibiliteit om met veranderingen om te kunnen gaan. Er worden eisen gesteld aan de verschillende functies en medewerkers. Wij zorgen voor de juiste medewerkers op de juiste plaats, waarbij eenieder samenwerkt met collega’s van de eigen en andere afdelingen.

• 4-wekelijks salaris van € 2400 tot € 2800,- (excl. ploegentoeslag);
• 36-urige werkweek.
• 25 vakantiedagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Bedrijfsfitness;
• Pensioenregeling bij pensioenfonds StiPP.